Нормативный правовой акт Совета депутатов Кызласского сельсовета - Об утверждении положения «О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальных служащих в муниципальном образовании Кызласский сельсовет» от 21.12.2010
Раздел нормативных правовых актов Совета депутатов Кызласского сельсовета - 3 сессия 2 созыва

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КЫЗЛАССКОГО СЕЛЬСОВЕТА АСКИЗСКОГО РАЙОНА

ВТОРОГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

от 21.12.2010 г.                                           с. Кызлас                                                  №19

Об утверждении положения

«О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальных служащих в муниципальном образовании Кызласский сельсовет» 

                   В соответствии с федеральным законом от 02.03.2007 г.№25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации,  с Законом Республики Хакасия №39- ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия» ((в ред. Законов Республики Хакасия от 01.11.2007 N 72-ЗРХ, от 07.05.2008 N 18-ЗРХ, от 30.06.2008 N 37-ЗРХ, от 27.01.2009 N 6-ЗРХ, от 16.11.2009 N 118-ЗРХ, от 09.07.2010 N 65-ЗРХ, от 01.10.2010 N 89-ЗРХ), ст. 32 Устава муниципального образования Кызласский сельсовет от 02.02.2006 года, Совет депутатов РЕШИЛ:

          1. Утвердить Положение “О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальных служащих муниципального образования Кызласский сельсовет” согласно приложению.

            2.Признать утратившим силу решение Совета депутатов Кызласского сельсовета от 26.01.2007 года №35.  «Об утверждении Положения “О денежном содержании лиц, замещающих выборные должности и должности муниципальных служащих муниципального образования Кызласский сельсовет”.

           3.   Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования. 

Глава муниципального образования

Кызласский сельсовет                                                                 А.П.Кызласова

                                                                             Приложение к решению Совета

                                                                                    депутатов № 19 от 21.12.2010 г.

Положение

“О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальных служащих муниципального образования Кызласский сельсовет”

                                             1.Общие положения

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Положения.

1. Настоящий положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами регулирует отношения, связанные с организацией муниципальной службы и основами правового положения муниципальных служащих в муниципальном образовании Кызласский сельсовет.

2. Действие настоящего Закона не распространяется  на лиц, осуществляющих свою деятельность в органах местного самоуправления муниципального образования Кызласский сельсовет на основе трудового или гражданско-правового договора, в круг обязанностей которых не входит обеспечение исполнения полномочий органов местного самоуправления муниципального образования Кызласский сельсовет.

Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем положении

1. Наниматель муниципального служащего в Республике Хакасия - муниципальное образование Кызласский сельсовет, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет Глава.

2. Муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Республики Хакасия, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

4. Муниципальная служба в муниципальном образовании Кызласский сельсовет осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Хакасия, настоящим положением и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия.

Статья 3. Реестр должностей муниципальной службы в Республике Хакасия

Должности муниципальной службы, классифицированные по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций, образуют Реестр должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Кызласский сельсовет, который представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы.

Статья 4. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Республики Хакасия.

5. В зависимости от группы замещаемой муниципальной должности и выслуги лет (стажа муниципальной службы, государственной гражданской службы либо государственной службы иных видов) продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого муниципальному служащему, составляет:

5. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

6. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Статья 5. Оплата труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.

2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. Органы местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих, устанавливают муниципальные минимальные социальные стандарты и другие нормативы расходов местных бюджетов на решение вопросов местного значения.

4. Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления муниципального образования Кызласский сельсовет, в бюджете которого доля межбюджетных трансфертов из республиканского бюджета Республики Хакасия (за исключением субвенций) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета, устанавливает Правительство Республики Хакасия в соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

(часть четвертая в ред. Закона Республики Хакасия от 07.05.2008 N 18-ЗРХ)

5. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

                  при стаже службы            в процентах

                 от 1 года до 5 лет                10

                   от 5 до 10 лет                  20

                   от 10 до 15 лет                 30

                   свыше 15 лет                    40;

2) ежемесячная надбавка за особые условия работы может устанавливаться в размере до 50 процентов должностного оклада.

Установить, что при утверждении фондов оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются средства на выплату надбавки (в расчете на год) в размере двух должностных окладов;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

4) премии по результатам работы, выплачиваемые в соответствии с положением муниципального органа о премировании, которые в совокупности за год не должны превышать четырех должностных окладов;

5) материальная помощь, выплачиваемая один раз в год перед отпуском или стационарным лечением в размере двух должностных окладов;

6) районный коэффициент;

7) иные доплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Хакасия.

6. Предельные суммы расходов на денежное содержание муниципальных служащих, а также суммы расходов на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых муниципальным служащим социальных услуг ежегодно устанавливаются при утверждении бюджета нормативным правовым актом Совета депутатов Кызласского сельсовета из расчета обеспечения денежного содержания в соответствии с утвержденным штатным расписанием органа местного самоуправления муниципального образования Республики Хакасия.

Статья 6. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Муниципальному служащему могут предоставляться следующие дополнительные гарантии:

1) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2) доплата к государственной или трудовой пенсии. При назначении и выплате ежемесячной доплаты к государственной или трудовой пенсии муниципальным служащим применяется Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к государственной или трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Хакасия и должности государственной гражданской службы Республики Хакасия, установленный приложением 3 к Закону Республики Хакасия от 28 февраля 2006 года N 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия";

3) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

4) возмещение расходов, связанных с переездом муниципального служащего и членов его семьи в другую местность при переводе муниципального служащего в другой орган местного самоуправления или в органы государственной власти.

4. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся в соответствии с нормативными правовыми актами Совета депутатов Кызласского сельсовета.

Статья 7. Пенсионное обеспечение муниципального служащего

1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего Республики Хакасия, установленные федеральными законами и законами Республики Хакасия.

2. При этом максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не должен превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего Республики Хакасия по соответствующей должности государственной гражданской службы Республики Хакасия.

3. Для определения максимального размера государственной пенсии муниципального служащего устанавливается следующее соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия:

Статья 8.. Стаж муниципальной службы

1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную службу, а также для предоставления иных государственных гарантий (кроме гарантий по предоставлению пенсионного обеспечения и доплаты к государственной или трудовой пенсии) включаются периоды работы на:

1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

2) муниципальных должностях;

3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

5) иных должностях в соответствии с законами Республики Хакасия.

2. Исчисление стажа муниципальной службы и зачет в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи осуществляется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия в порядке, аналогичном установленному законодательством Республики Хакасия для государственной гражданской службы Республики Хакасия.

Иные периоды трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи могут включаться в стаж муниципальной службы муниципальных служащих распоряжением Главы муниципального образования Кызласский сельсовет, принятым на основании решения муниципальной комиссии по установлению трудового стажа.

Иные периоды трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи, включенные в стаж муниципальной службы муниципального служащего, в совокупности не должны превышать пяти лет.

3. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего. Время работы на должностях муниципальной службы засчитывается в стаж государственной гражданской службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.

Статья 9. Поощрение и награждение муниципального служащего

1. За продолжительную, безупречную и эффективную службу, образцовое выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности предусматриваются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

4) иные виды поощрения и награждения органа местного самоуправления муниципального образования Республики Хакасия;

5) награждение государственными наградами Республики Хакасия;

6) поощрения Президента Российской Федерации и федеральных государственных органов.

2. Виды поощрения муниципального служащего и порядок их применения устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Кызласский сельсовет в соответствии с федеральными законами, и  законами Республики Хакасия.